50岁保姆:可听到3个搭伙条件(请保姆问题)

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50岁保姆:可听到3个搭伙条件(请保姆问题)-第1张图片-思忆号

王阿姨,50岁

我是农村的。在城市里很难找到工作。一个偶然的机会,我进入了家政行业,工资待遇特别好。不知不觉,我已经做了六年了。我在这个行业有很长的经验,所以.这些年来,我为许多雇主工作过。我也发现保姆这个行业并没有看起来那么容易,我真正体会到了里面的艰辛和心酸。公司分配给我的第一个雇主是一个强势的都市女性。她经营着自己的化妆品公司,离婚后有两个孩子。她愿意每月付给我6000元。这对我来说已经很多了。我也很开心。我迅速收拾好行李,住进了她的房子。但是我觉得我第一天就不忍心辞职。雇主很严格,但很谨慎。她为我起草了一份时间表和工作表格。

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什么时间做,什么程度做事情。她非常仔细地安排一切。家里定期换被套,早晚扫地,一日三餐做好吃的,带两个孩子。关键是她的标准也很高,不能有含糊的那种。房子必须一尘不染。只要我尽力了,人就会累晕。没想到她还不满意,各种批评,说这样对我不好,那样不好。她还说要扣我工资。我要崩溃了。我想让她辞职,没想到她又对我很严格。这是我锻炼工作技能的机会。转念一想,也是。虽然她很严格,但我能学到很多东西。我咬紧牙关,坚持着。每天都是精疲力尽,后来慢慢习惯了这种高强度的工作。

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我的女雇主已经逐渐认可了我的工作能力。我只是觉得她不太尊重我。为什么这么说?因为她总说我是乡下人,拿这么高的工资应该多干点活。她应该对我严格。她也会嘲笑我的打扮,说我太土了。这样会给孩子造成不好的形象。我的心凉了。每天干那么多活,拿的工资不匹配。我满足了雇主的所有工作要求,但我没有得到尊重。我毅然提出辞职。我真的付不起她的工资。我觉得没人能做她的住家保姆。为了留住我,她直接把我的工资涨到一万。但我还是拒绝了她。再多的钱也无法弥补我不被尊重的痛苦。我可以满足为雇主提供各种服务的要求,但必须遵守尊重我的规则!

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结论:雇主和保姆应该互相尊重,互相理解。只有这样,我们才能和谐相处。用人单位不要提出太多不合理、高不可攀的高要求。保姆也要尽量满足雇主提出的一些要求。保姆是真人。生命是平等的,需要尊重。如果你对别人不尊重,你用再多的钱也留不住别人。如有任何情况,双方应及时沟通。保姆不可能马上达到要求,做到完美。良好的沟通也有利于工作的正常开展。总的来说,你应该改变你的心。你理解和尊重别人,别人也会理解和尊重你。

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